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Wir sind SÜDLEDER.
Und stolz darauf.
Unser Anspruch
Wir sind SÜDLEDER und stolz darauf. Dieser Slogan spiegelt alles wider wofür SÜDLEDER steht. Maßgeschneiderte Dienstleistungen, gepaart mit exklusiver Produktqualität zeichnen SÜDLEDER aus. Für unsere hochwertigen Gerbverfahren sind wir global anerkannt. Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit durch ökologische Verantwortung liegt uns genauso am Herzen wie der respektvolle Umgang mit unserem wertvollen Werkstoff Leder. Wir denken bereits heute an morgen und handeln umsichtig und nachhaltig. Unser täglicher Anspruch, es noch besser zu machen für uns und für die nächsten Generationen.
PHILOSOPHIE
Leder begleitet Menschen seit Jahrtausenden. Unsere Arbeit als Gerberei ist Teil eines natürlichen Kreislaufs. Häute und Felle, die als Nebenprodukte bei der Fleischgewinnung anfallen, werden dank der Lederherstellung einer sinnvollen Verwendung zugeführt. Der Gedanke der Nachhaltigkeit ist elementarer Bestandteil unserer Tätigkeit. Wir sind überzeugt, dass erstklassige Qualität nur durch konsequentes ökonomisches und ökologisches Handeln entstehen kann. Deshalb sind wir bestrebt, Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit bestmöglich miteinander zu verbinden. Produktionsabläufe gestalten wir so, dass sie ihren Zweck sicher sowie mit geringer Umweltbelastung erfüllen, und achten besonders auf einen sorgsamen Umgang mit unseren wertvollen natürlichen Ressourcen.
Markenwerte
Nachhaltige Premium-Qualität „Made in Germany“, dafür steht die Marke SÜDLEDER. Bei uns steht ökonomisches und ökologisches Handeln an erster Stelle. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als nur ein Schlagwort. Nachhaltigkeit wird bei uns in der gesamten Wertschöpfungskette konsequent umgesetzt und im kompletten Unternehmen gelebt.
SÜDLEDER verbindet Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit perfekt miteinander und gestaltet sichere Produktionsabläufe für Mensch und Umwelt. Der Umgang mit natürlichen Ressourcen ist für uns genauso eine Selbstverständlichkeit, wie der respektvolle Umgang mit unseren Produkten.
Geschäftsführung
Marcus Brinkmann
Marcus Brinkmann ist Diplom-Kaufmann und seit 2016 als Geschäftsführer für SÜDLEDER tätig - seit 2020 als alleiniger Geschäftsführer. Sein Werdegang bei einem renommierten Lederhersteller für die Automobilindustrie, wo er 15 Jahre als kaufmännischer Direktor und Geschäftsführer tätig war, sowie seine Erfahrung bei einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bilden die Grundlagen für seine berufliche Laufbahn.
GERMAN BRAND AWARD '24 IN GOLD
WIR HABEN GEWONNEN!
Für unseren erfolgreichen Marken-Relaunch haben wir den German Brand
Award 2024 in GOLD gewonnen. Von insgesamt über 1.300 nominierten
Marken erhielten nur 60 diese begehrte Auszeichnung. Der German Brand
Award ist die wichtigste Auszeichnung für erfolgreiche Markenführung in
Deutschland.
Mit unserem Marken-Relaunch „WIR sind SÜDLEDER. Und stolz darauf.“ haben
wir den Preis in der Kategorie „Excellent Brands“ gewonnen. Auf diese Auszeichnung sind wir sehr stolz und möchten den Preis allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern widmen, die tagtäglich dafür arbeiten, dass SÜDLEDER weiterhin so erfolgreich ist.
Team
Unser Team mit rund 300 engagierten Mitarbeitern sowie Spezialisten mit langjährigen Know-how und Kompetenz sorgen täglich dafür, alle Anforderungen zu erfüllen und diese immer weiter zu optimieren. Wir sind Südleder. Und stolz darauf. – Genau dieser Slogen spiegelt den Zusammenhalt und die Freude für unser tägliches Tun wider. Südleder verbindet und das bereits seit Generationen.
Historie
SÜDLEDER produziert seit 1979 Premium-Leder für die weiterverarbeitende Industrie. Der Firmensitz ist seit Gründung des Unternehmens der Standort Rehau, eine traditionsreiche Gerberstadt, welche auf eine lange Historie im Gerberhandwerk zurückblickt. Langjähriges Know-how durch erfahrene Fachkräfte sowie das ständige Streben nach Innovationen und neuen Ansätzen, zeichnen SÜDLEDER aus. SÜDLEDER zählt zu einem der größten Lederhersteller weltweit und ist für die Region seit Jahrzehnten ein starker und zuverlässiger Arbeitgeber für knapp 300 Mitarbeiter.